2019年9月至11月期間，人才公司協助龍崗區人力資源局，攜區內柔宇科技、時代生物、兆馳股份等重點企業分批次赴成都、廣州、桂林、南昌四地，走進四川大學、電子科技大學、南昌大學、華東交通大學等7所高等院校，開展2019年“優才中國行”校園招聘活動，服務區內企業外出攬才，助力龍崗打造“產業高地”。

    本次“優才中國行”系列招聘活動參與企業150家次，涵蓋人工智能、電子制造、電商等多個行業及專業領域，提供優質崗位948個次，需求4432人次。據統計，7場招聘活動共面試3688人次，達成初步意向1883人次。其中專業技術類1464人次，管理類239人次，其他類180人次。活動取得了良好的效果。人才公司作為活動承辦方，以周密的組織、優質的服務受到區人力資源局、企業代表和求職者的一致好評。

    （一）做好前期調研，周密制訂方案。在活動開始前，人才公司對4站活動舉辦地的高校認真分析，確定高校優勢專業與龍崗產業相匹配，并認真調研企業實際人才需求，根據高校優勢專業精心挑選參會企業，確保有的放矢；

    （二）做好宣傳發動，確保活動效果。人才公司派出精干工作團隊提前進入各大高校，通過高校掛網、張貼海報、掃碼關注等方式，將龍崗區的優勢、優惠政策等信息精準投放到相關院系，掀起了一波“龍崗風潮”；同時，人才公司還在4地舉辦企業宣講會4場，讓求職者提前了解企業情況；

    （三）專場“雙選”并舉，活動亮點紛呈。本次系列活動共舉辦專場校園招聘會3場，參與“雙選會”4場。兩種形式各具特色，相得益彰，專場招聘會更能凸顯龍崗特色，參加“雙選會”相當于借船出海，從整體情況看，兩種形式均成效顯著；

    （四）強化活動宣傳，突出優質服務。每站活動結束之后，人才公司均利用報紙、網絡、微信等不同平臺，對活動情況進行大力宣傳；同時，為更好地服務企業，人才公司不斷對活動進行總結，強化細節，并對參會企業進行問卷調查，不斷提升服務質量。